カラレス株式会社 サービスラインナップ

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人材サービスご利用の流れ

人材派遣サービスを例として、カラレスの人材サービスを導入していただくまでの流れをご紹介いたします。
職種や就労条件などの状況により異なりますが、おおよそ以下の流れでサービスのご提供まで進みます。

STEP.1

ヒアリング・ご相談
まずは、現状の問題点や人事課題などをお伺いします。
お困りになっていらっしゃることやご要望などを、詳しくお聞かせ下さい。

STEP.2

ご提案
ヒアリング内容をもとに豊富な経験・実績から、貴社のニーズに最適な人材サービスをプランニング。最適なコストで最善のプランをご提案いたします。

STEP.3

契約書の締結・ご依頼
契約内容にご納得いただければ、「労働者派遣基本契約書」を締結いたします。
スポット派遣のような「短期」「至急」なご依頼分は、事前に「労働者派遣基本契約書」をあらかじめ締結しておく必要がございます。また、ご依頼毎に「個別契約書」もお取り交わしいただきます。

STEP.4

人選・マッチング
ご依頼の内容から、業務に求められるスキルや貴社のニーズに適した人材を、独自のコンピュータシステムに蓄積されたスタッフデータベースから人選・マッチングします。より効果的なスタッフのご紹介をさせていただけるよう取り組んでいきます。

STEP.5

就業
就業後も貴社専任の担当者スタッフが末永く対応させていただきます。派遣スタッフに対するご要望や新しいニーズをお聞きすることで最適な就業環境を目指します。
派遣スタッフに対しても、勤務開始後のフォローやスケジュール管理を随時行い、就労状況の維持に努めます。
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