Service

サービス

人と企業、それぞれにベストなカラーをコーディネートいたします。

Service Lineup

サービスラインアップ

Temp Staffing

人材派遣

物流・製造現場での軽作業を中心に業界や職種にかかわらず幅広いニーズにお応えするカラレスのスピーディーな人材派遣。独自のネットワークとマッチングシステムを活かし、貴社のニーズにピッタリなスタッフをご案内いたします。

カラレスが得意とする「スポット派遣」を中⼼に、
様々なシチュエーションでの⼈材派遣に対応いたします。

カラレスの⼈材派遣の中で、最もニーズが多いのが「スポット対応」です。最短1⽇だけのご依頼や、最少1名だけといったものまで、細かなニーズに対応しております。また、高いスキルを持った即戦⼒の⼈材も派遣可能です。⻑期的に勤務できるスタッフのご提案も行っております。経営の効率化に繋がる、人材に関するあらゆるサポートを⾏っております。

こんな課題は人材派遣で解決!

  1. 01部署、業務によって社員の定着率が不安定。
  2. 02⼀時的に人材不足になることがある。
  3. 03社員が突然退職し、採⽤が間に合いそうにない。
  4. 04業務拡⼤が要因で、残業や休⽇出勤が多くなっている。

派遣の知識

派遣法では、主に建設業務・警備業務・港湾運送業務への労働者派遣を禁止しています。
【建設業務】
建設現場での建設作業や修理・解体などの作業を行う建設業務
※林業の業務の一部(林地の地盤整理など)も建設業務となります。
【警備業務】
ガードマンやボディガードなどの警備業務
【港湾運送業務】
港での貨物の積み込みや荷降ろし、荷捌きなどの運送・輸送に関わる業務
他にも、以下の業務は労働者の派遣が禁止されています。

● 病院などにおける医療関係の業務  
● 人事労務関係の一定業務  
● 士業の一部(弁護士、司法書士、公認会計士、税理士、行政書士など)  
● 管理建築士の業務

Out Sourcing

業務請負

「業務を一括で任せてしまいたい」とお考えの企業様は、是非こちらをご覧ください。カラレスでは、スタッフの手配から現場管理まで、お客様の現場状況に合わせて、フレキシブルな対応が可能です。

業務を丸ごと引き受けます!
統率された体制により効率化をお約束する、カラレスの業務請負。

⼈材の提供だけでなく、貴社の業務自体をカラレスにお任せいただけます。カラレスは、お客様の事業戦略を把握した上で、実績と経験を基に培ったノウハウから質の高いアウトソーシングをご提案できることが強みです。また、現場統制に長けた「フィールドディレクター」を中⼼としたチームが、請負業務全般を管理いたします。

こんな課題はトータルアウトソーシングで解決!

  1. 01現場の生産変動が大きく、人員体制を整えるのが難しい。
  2. 02生産効率が悪くなり、それが原材料費の増加や製品ロスの原因になっている。
  3. 03業務の責任者が他の仕事を掛け持ちしており、現場を常に見るのが難しい。
Temp to Perm

紹介予定派遣

「安定的に人材を確保したい」「スキルを充分に見極めたい」といった人材採用の際、是非ご検討ください。「即戦力を求めたいが、ミスマッチが心配だ」といった課題をお持ちの企業様にオススメです。

「戦⼒が高い」「⾃社にマッチした」レギュラー対応のスタッフを
求めるなら、精度の⾼い紹介予定派遣で決まり!

紹介予定派遣とは貴社による直接雇⽤を前提とし、⼀定の期間(最⻑6ヶ⽉間)を設けて人材を派遣するサービスです。スタッフの能力や適正を⾒極めた上で採⽤できるメリットがあります。「業務内容に相応しいスキルを持った⼈材を⻑期的に雇⽤したいが、踏み切れない」、「中途採⽤のコストや労⼒を最小限に抑えたい」といった企業様にピッタリです。

紹介予定派遣の導入メリット!

  1. 01直接雇用のリスクを最小限に抑えられる。

    直接雇用を前提に最長6カ月の派遣期間を設定でき、採用前に余裕をもって適正を確認できます。

  2. 02派遣の段階でもミスマッチが起きにくい。

    紹介予定派遣では、履歴書のチェックや面接を行ってから派遣を開始できます。

  3. 03採用コストを抑えられる。

    広告掲載が必要なく、通常の採用で発生する工数も発生しません。

Service Flow

サービスご利用の流れ

ヒアリング内容からスタッフの就業後まで、トータルでサポートさせていただきます。

ヒアリング・ご相談

まずは、現状の課題をヒアリングさせていただきます。お悩みやご要望などを、詳しくお聞かせ下さい。

ご提案

ヒアリング内容をもとに、お客様のニーズに最適な⼈材サービスをご提案します。コストやプランについて詳しくご説明させていただきます。

契約書の締結・ご依頼

契約内容にご納得いただければ、「労働者派遣基本契約書」を締結いたします。スポット派遣のような「短期」「⾄急」なご依頼の場合でも、事前に締結しておく必要がございます。また、ご依頼毎に「個別契約書」のお取り交わしをお願いしております。

人選・マッチング

ご依頼の内容を基に、業務に求められる能力や貴社のニーズにマッチした⼈材を、カラレスオリジナルのスタッフデータベースから選出します。

就業

就業後も弊社担当がサポートさせていただきます。ご要望や新しいニーズをヒアリングし、最高の就業環境を実現できるよう努めます。派遣スタッフにも、勤務開始後のフォローやスケジュール管理を行い、就労状況の維持を心掛けています。